内容提要：3月28日，东丽区社区党组织、居委会完成换届选举工作，101名新选拔的“一肩挑”将走上社区管理的重要岗位，引领基层组织建设、做好为民服务工作。

　　天津北方网讯：3月28日，东丽区社区党组织、居委会完成换届选举工作，101名新选拔的“一肩挑”将走上社区管理的重要岗位，引领基层组织建设、做好为民服务工作。

　　东丽区高度重视换届选举工作，把社区换届作为加强社区党组织书记队伍建设的有力抓手。34名综合素质好、群众威信高的社区党组织书记继续留任；18名文化程度高、群众拥护的社区“两委”和14名工作业绩突出、善做群众工作的网格员成为“一肩挑”；跨街道交流5名工作经验丰富、统筹协调能力强的书记到重难点社区任职；选派30名政治素质好、发展潜力大的优秀机关干部到情况复杂社区破解难题。换届后，“一肩挑”平均年龄37岁，大学本科及以上学历占比80.2%，研究生学历占比20.8%。全区社区基层班子凝聚力、战斗力显著增强，适应现代化治理需求的能力得到进一步提升。 

　　在换届选举工作中，东丽区加强组织领导，区换届办组织专题培训班，对换届工作人员全员培训，确保熟练掌握换届选举法律法规和政策规定；成立三个督导组，分片督导指导换届工作，确保换届程序规范严谨。充分发扬民主，营造广泛参与浓厚氛围，注重发挥党群网格治理优势，全体网格员普遍入户，排查登记选民，全覆盖走访党员群众，发动社区楼门栋长、党员志愿者广泛宣传“一肩挑”政策，示范引领身边群众积极参与换届选举。另外，他们还做好信访矛盾排查化解工作，畅通信访渠道，落实首办负责，通过加强党员思想教育、做实做细群众工作，有力确保换届选举平稳进行。（津云新闻记者霍艳华）